Responsable Marketing et Communication (H/F)
📍 Lieu : [Indiquer la ville ou télétravail]
🕒 Type de contrat : CDI
📅 Durée : Temps plein
Présentation de l’entreprise
Expertise RH est une entreprise leader dans la formation professionnelle spécialisée en ressources humaines. Nous aidons les professionnels RH à développer leurs compétences grâce à des formations innovantes et adaptées aux besoins du marché. Pour accompagner notre croissance et renforcer notre visibilité, nous recherchons un(e) Responsable Marketing et Communication motivé(e) et créatif(ve).
En tant que Responsable Marketing et Communication, vous jouerez un rôle stratégique pour promouvoir nos offres de formation et consolider la notoriété de notre marque. Vous serez chargé(e) de définir et de mettre en œuvre notre stratégie de communication, en alliant innovation et performance.
Vos missions principales :
- Stratégie marketing : Élaborer, piloter et optimiser la stratégie marketing globale pour atteindre les objectifs de visibilité et de conversion.
- Gestion des outils digitaux : Animer et développer nos canaux digitaux (site web, réseaux sociaux, newsletters).
- Création de contenu : Produire des supports engageants (articles, vidéos, infographies) pour promouvoir nos formations et engager notre communauté.
- Campagnes publicitaires : Concevoir et gérer des campagnes payantes (Google Ads, Facebook Ads, LinkedIn Ads) et en mesurer les performances.
- Relations publiques : Développer des partenariats stratégiques avec des médias, influenceurs et autres acteurs du secteur RH.
- Analyse des performances : Suivre les KPI, analyser les résultats des actions marketing et ajuster les stratégies en conséquence.
Profil recherché :
- Formation : Bac+4/5 en Marketing, Communication ou équivalent.
- Expérience : Minimum 3 ans dans un rôle similaire, idéalement dans le domaine de la formation ou des ressources humaines.
- Compétences :
- Expertise en marketing digital et outils d’analyse (Google Analytics, outils CRM).
- Excellentes capacités rédactionnelles et créativité.
- Compétences en gestion de projet et travail en équipe.
- Sensibilité aux enjeux RH et pédagogiques (un plus).
Les avantages à nous rejoindre :
- Un environnement innovant et stimulant, avec des défis passionnants à relever.
- La possibilité de contribuer à des projets à fort impact dans le secteur RH.
- Une équipe dynamique et bienveillante.
- Rémunération : Selon profil et expérience.
- Avantages : Télétravail flexible, tickets restaurant, participation aux événements de l’entreprise.